普發磨床

位于大連瓦軸的杰出磨工專家鄭會波負責引領我公司磨工技術達到新的高度。每日晨光熹微時，他便開始緊張忙碌的工作，游走于各類機械設備間，協力解決技術難題。每當同事尋求援助，他總是給予真誠鼓舞和關愛，如春雨滋潤大地：“班長，請幫我們檢測并調整此工件的圓度。”他深知，這不僅是對個人技術能力的肯定，更是對團隊發展的期望。

鄭會波先生因其杰出貢獻榮膺大連市2023年度“十佳至美職工”殊榮，且身兼瓦軸集團工藝大師和大連市職工創新工作室領軍人物。以其名字所象征的頂級技藝與無私奉獻精神，他引領磨工班組成功轉型為專注于科研項目并持續精進的團隊。

班組的學習熱潮

自瓦軸集團實行技術崗位級別管理以來，磨工一班如同春風拂面，鼓舞了全體成員的學習熱情。這個由20位成員構成的團隊，以90后為主力軍。每位成員都樂于探索，其中5人在業余時間取得了本科學歷。這種積極向上的學習氛圍，如陽光普照，溫暖每一個員工的心房，為他們注入源源不斷的前進動力。

呂明明因杰出表現贏得同僚敬重與贊譽，譽為學界精英。他勤勉自勵的精神激勵了眾人。在新年度職業技能考評中，秉持堅定信念與不懈努力，由第三級別晉升至上一層級，薪資亦相應提高至每月200元。此殊榮對他具有重大意義，并激發團隊整體學習熱忱。他充滿自信地表示：“來年我將再接再厲，力求更上層樓。”

技術創新與師徒傳承

本班級以技術創新為重任，積極實施。人才輩出，勇敢面對挑戰，如包明乙同學，原在瓦軸技校工作，現受業于鄭會波導師門下，致力于數控編程的深度研究。面對數控立式磨床操作界面難題，他們堅決克服，成功研發易用控制面板，極大改善了操作難度和失誤率，這一創新成果已經推廣至其他生產線。

包明乙的職業發展充分展現其在提升專業技能的同時，還通過自學取得機械制造與自動化本科學位的努力。現今，他已成為該班組高精密軸承加工領域的翹楚，薪酬水平始終保持行業領先。

學習的魅力與班長的承諾

鄭會波認識到激活并持續激活團隊學習激情需依賴企業對人才培育的全力支撐和優厚學習環境。借助技能分級制度及學歷補貼政策等輔助措施，使員工技能增強與其個人經濟利益提升互相促進；此外，尖端設備與先進技術打造出卓越的學習平臺。他承諾，“習慣成自然”，團隊將致力于提高技能水平，實現全員素質提升，推動企業邁入全新的發展階段。

本團隊著重培養創新思維，每個成員皆至關重要。其付出宛如精磨齒間的優良轉動，智慧與辛勞并存，熠熠生輝。以鄭會波及他所領導的實踐團隊為例，他們的務實行動充分體現了工匠精神的核心價值，以及對卓越品質的不懈追求。

關于此主題，我們關注的核心議題是：各行業是否同樣能夠獲得如鄭會波先生般的杰出領袖的大力扶持？抑或是貴公司早已成為了業內廣為人知的標桿典范嗎？我們誠摯地邀請您在下方留言區分享您的寶貴經驗與獨到見解，攜手共進，弘揚這一崇高的工匠精神。